Sempre se engana quem acha que funcionário público não é mandado embora. Hoje dois servidores da prefeitura municipal de Londrina foram acusados de cumprir ordens ilegais e por consequência foram exonerados.
A ordem ilegal seria a assinatura deles (diretores de licitação), em um termo aditivo financeiro para uma empresa de segurança na gestão passada.
Os servidores ainda devem recorrer da decisão, continuando ainda a trabalhar na prefeitura enquanto corre o processo.
Mas em uma situação semelhante a esta acusação, qual seria a melhor decisão?
-Denunciar no momento em que o pedido considerado ilegal é feito e correr o risco de ser exonerado ou “marcado”, ou então,
-Prevaricar, demorar um pouco mais para ser exonerado tendo que recorrer depois e ficar “marcado” do mesmo jeito?
#FuncionalismoPúblico.
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